Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu jenis surat resmi yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu instansi atau perusahaan. Surat lamaran pekerjaan memiliki fungsi sebagai langkah awal untuk menarik perhatian pihak penerima dan memperkenalkan diri serta kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar. Oleh karena itu, surat lamaran pekerjaan harus ditulis dengan baik dan benar, sesuai dengan kaidah kebahasaan yang berlaku.
Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
Unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan meliputi aspek ejaan, pilihan kata, kalimat efektif, dan tanda baca. Berikut adalah penjelasan masing-masing aspek tersebut:
- Ejaan. Ejaan adalah aturan penulisan kata dalam bahasa Indonesia yang ditetapkan oleh pemerintah. Ejaan yang digunakan dalam surat lamaran pekerjaan adalah ejaan yang disempurnakan (EYD) yang berlaku sejak tahun 1972. Ejaan yang disempurnakan mengatur penggunaan huruf kapital, tanda titik, tanda koma, garis hubung, dan tanda titik dua. Contoh kesalahan ejaan dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai berikut1:
- Administrasi bukan atministrasi
- Informasi bukan inpormasi
- Saya bukan sya
- Hal: Lamaran Pekerjaan bukan hal : lamaran pekerjaan
- Pilihan kata. Pilihan kata adalah pemilihan kata yang tepat dan sesuai dengan konteks dalam surat lamaran pekerjaan. Pilihan kata yang baik harus memperhatikan aspek kesesuaian, kejelasan, kepadatan, dan kesantunan. Contoh pilihan kata yang baik dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai berikut2:
- Bersama ini saya mengajukan diri untuk mengisi posisi sebagai … bukan Bersama ini saya ingin menjadi …
- Saya memiliki pengalaman kerja sebagai … bukan Saya pernah bekerja sebagai …
- Saya berharap dapat bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu bukan Saya ingin masuk ke perusahaan Bapak/Ibu
- Hormat saya, bukan Salam hangat,
- Kalimat efektif. Kalimat efektif adalah kalimat yang dapat menyampaikan maksud dengan jelas, tepat, dan singkat. Kalimat efektif harus memperhatikan aspek kesepadanan, kesejajaran, kepaduan, kehematan, dan kevariatifan. Contoh kalimat efektif dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai berikut2:
- Saya lulus dari Universitas Indonesia jurusan Akuntansi pada tahun 2020 dengan predikat cum laude bukan Saya sudah selesai kuliah di Universitas Indonesia jurusan Akuntansi dan saya dapat predikat cum laude pada tahun 2020
- Selama kuliah, saya aktif berorganisasi di Himpunan Mahasiswa Akuntansi dan menjadi ketua bidang humas bukan Saya suka berorganisasi di Himpunan Mahasiswa Akuntansi dan saya jadi ketua bidang humas
- Saya memiliki kemampuan komputer yang baik, terutama dalam pengoperasian Microsoft Office dan aplikasi akuntansi bukan Saya bisa komputer, apalagi Microsoft Office dan aplikasi akuntansi
- Saya siap bekerja keras, bertanggung jawab, dan belajar hal baru bukan Saya tidak malas, tidak sembarangan, dan tidak bodoh
- Tanda baca. Tanda baca adalah simbol atau tanda yang digunakan untuk membatasi atau menghubungkan unsur-unsur dalam kalimat atau paragraf. Tanda baca yang sering digunakan dalam surat lamaran pekerjaan adalah tanda titik (.), tanda koma (,), tanda titik koma (;), tanda titik dua (:), tanda kurung (()), tanda hubung (-), dan tanda petik (“). Tanda baca harus digunakan sesuai dengan fungsinya masing-masing. Contoh penggunaan tanda baca yang benar dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai berikut2:
- Yth. Pimpinan PT. Maju Jaya (tanda titik setelah Yth. dan tanda titik setelah singkatan PT.)
- Jalan Raya No. 12, Jakarta (tanda koma setelah nomor jalan)
- Saya lulusan SMA Negeri 1 Bandung; jurusan IPA (tanda titik koma untuk memisahkan dua kalimat yang berkaitan erat)
- Hal: Lamaran Pekerjaan (tanda titik dua untuk memisahkan kata pengantar dan isi)
- Saya memiliki sertifikat TOEFL (Test of English as a Foreign Language) dengan skor 550 (tanda kurung untuk memberikan keterangan tambahan)
- Saya pernah mengikuti pelatihan manajemen keuangan dan administrasi perkantoran (tanda hubung untuk menghubungkan kata yang membentuk istilah)
- Saya berminat untuk melamar pekerjaan sebagai “Staff Akuntansi” (tanda petik untuk menunjukkan kutipan atau sebutan khusus)
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang ditulis oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu instansi atau perusahaan. Surat lamaran pekerjaan harus memperhatikan unsur kebahasaan yang meliputi ejaan, pilihan kata, kalimat efektif, dan tanda baca. Unsur kebahasaan tersebut berfungsi untuk membuat surat lamaran pekerjaan menjadi lebih jelas, tepat, dan sopan.
Sumber:
(1) Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan – Academia.edu.
(2) (PDF) MODUL KELAS XII UNSUR KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN BAHASA …. https://www.academia.edu/
(3) Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan – Academia.edu. https://www.academia.edu/
(4) (PDF) MODUL KELAS XII UNSUR KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN BAHASA …. https://www.academia.edu/
(5) surat lamaran pekerjaan materi Bahasa Indonesia – Academia.edu. https://www.academia.edu/
(6) Modul pembelajaran SMA bahasa Indonesia Kelas XII: unsur kebahasaan …. https://repositori.kemdikbud.go.id/21767/.
(7) Modul pembelajaran SMA bahasa Indonesia Kelas XII – Kemdikbud. https://repositori.kemdikbud.go.id/21805/.
(8) E-modul bahasa dan sastra Indonesia Kelas XII. Surat lamaran pekerjaan …. https://repositori.kemdikbud.go.id/19748/.