Kebijakan adalah suatu rencana tindakan yang dibuat oleh pihak berwenang untuk mencapai tujuan tertentu. Kebijakan biasanya berisi beberapa elemen penting, yaitu:
Latar belakang
Latar belakang adalah alasan atau dasar yang mendorong pembuatan kebijakan. Latar belakang dapat berupa masalah, tantangan, peluang, atau kebutuhan yang dihadapi oleh pihak-pihak yang terkait dengan kebijakan. Latar belakang juga dapat mencakup konteks historis, sosial, politik, ekonomi, atau budaya yang mempengaruhi kebijakan.
Tujuan
Tujuan adalah hasil yang diharapkan atau diinginkan dari kebijakan. Tujuan dapat bersifat spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu. Tujuan juga dapat bersifat jangka pendek, menengah, atau panjang. Tujuan harus sesuai dengan latar belakang dan visi kebijakan.
Sasaran
Sasaran adalah kelompok atau individu yang menjadi fokus atau sasaran dari kebijakan. Sasaran dapat berupa penerima manfaat, pelaku, pengambil keputusan, atau pemangku kepentingan dari kebijakan. Sasaran harus diidentifikasi secara jelas dan spesifik, serta memiliki karakteristik atau kriteria tertentu.
Strategi
Strategi adalah cara atau metode yang digunakan untuk mencapai tujuan kebijakan. Strategi dapat berupa program, proyek, aktivitas, atau inisiatif yang dilakukan oleh pihak-pihak yang bertanggung jawab atau terlibat dalam kebijakan. Strategi harus ditentukan berdasarkan analisis situasi, sumber daya, peluang, dan tantangan yang ada.
Indikator
Indikator adalah ukuran atau parameter yang digunakan untuk menilai atau mengukur kinerja, dampak, atau efektivitas kebijakan. Indikator dapat bersifat kuantitatif atau kualitatif, dan harus relevan, valid, reliabel, dan sensitif. Indikator harus ditetapkan sejak awal dan dipantau secara berkala untuk melihat perkembangan atau perubahan yang terjadi akibat kebijakan.
Evaluasi
Evaluasi adalah proses penilaian atau pengukuran terhadap kebijakan yang telah dilaksanakan. Evaluasi bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kebijakan telah mencapai tujuan, sasaran, dan indikator yang ditetapkan. Evaluasi juga bertujuan untuk mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang, dan tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan kebijakan. Evaluasi dapat dilakukan secara internal atau eksternal, dan dapat menggunakan berbagai metode, teknik, atau alat.