Konsep manajemen adalah bentuk tata kelola sebuah perusahaan sehingga segala jenis aktivitasnya bisa terkontrol dengan baik. Konsep manajemen dapat dipandang sebagai ilmu, seni, profesi, atau proses. Dalam artikel ini, kita akan membahas pengertian, karakteristik, jenjang, prinsip, fungsi, teori, bidang, dan macam konsep manajemen.
Pengertian Konsep Manajemen
Menurut PPM School of Management, konsep manajemen dapat dijelaskan sebagai berikut:
| Aspek | Pengertian |
|---|---|
| Sebagai ilmu | Manajemen menggunakan konsep-konsep yang dapat menjelaskan fenomena kerjasama manusia. |
| Sebagai seni | Manajemen berusaha mencapai hasil maksimal dengan usaha minimal. |
| Sebagai profesi | Manajemen membutuhkan keterampilan dan etika tertentu. |
| Sebagai proses | Manajemen meliputi fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. |
Karakteristik Konsep Manajemen
Konsep manajemen memiliki beberapa karakteristik yang membedakannya dari konsep lain. Berikut ini adalah beberapa karakteristik konsep manajemen:
- Berorientasi pada tujuan. Manajemen menciptakan proses untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi atau bisnis.
- Bersifat luas. Manajemen meliputi semua kegiatan yang terlibat dalam mengelola suatu perusahaan, baik di bidang produksi, pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, dan lain-lain.
- Bersifat multidimensi. Manajemen menyangkut pekerjaan, perorangan, dan operasi atau proses produksi yang saling berinteraksi dalam suatu organisasi.
- Proses yang berkelanjutan. Manajemen merupakan serangkaian fungsi yang dilakukan secara terus-menerus oleh semua manajer sepanjang waktu.
- Kegiatan kelompok. Manajemen melibatkan kerjasama antara manajer dan bawahan serta antara manajer dan pihak eksternal.
Jenjang Konsep Manajemen
Konsep manajemen dapat dibedakan menjadi tiga jenjang berdasarkan tingkat tanggung jawab dan kewenangan yang dimiliki oleh manajer. Berikut ini adalah penjelasan singkat tentang ketiga jenjang tersebut:
- Manajemen puncak. Jenjang ini meliputi manajer yang bertanggung jawab atas keseluruhan organisasi atau bisnis. Mereka membuat keputusan strategis dan jangka panjang yang mempengaruhi arah dan tujuan organisasi.
- Manajemen menengah. Jenjang ini meliputi manajer yang bertanggung jawab atas unit atau bagian tertentu dalam organisasi. Mereka membuat keputusan taktis dan jangka menengah yang mempengaruhi kinerja unit atau bagian mereka.
- Manajemen pelaksana. Jenjang ini meliputi manajer yang bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan operasional dalam organisasi. Mereka membuat keputusan operasional dan jangka pendek yang mempengaruhi efisiensi dan efektivitas proses produksi.
Prinsip Konsep Manajemen
Prinsip konsep manajemen adalah pedoman atau aturan dasar yang harus ditaati oleh semua manajer dalam menjalankan fungsi-fungsi manajemennya. Beberapa prinsip konsep manajemen yang umum digunakan adalah:
- Prinsip otoritas dan tanggung jawab. Prinsip ini menyatakan bahwa setiap manajer harus memiliki otoritas yang sesuai dengan tanggung jawabnya dan harus mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada atasan.
- Prinsip kesatuan perintah. Prinsip ini menyatakan bahwa setiap bawahan hanya boleh menerima perintah dari satu atasan saja untuk menghindari konflik dan kebingungan.
- Prinsip kesatuan arah. Prinsip ini menyatakan bahwa setiap kegiatan dalam organisasi harus diarahkan kepada pencapaian tujuan yang sama dan harus dilakukan dengan cara yang sama.
- Prinsip pembagian kerja. Prinsip ini menyatakan bahwa setiap pekerjaan harus dibagi menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dan sederhana agar dapat dilakukan dengan lebih cepat dan mudah.
- Prinsip koordinasi. Prinsip ini menyatakan bahwa setiap kegiatan dalam organisasi harus diselaraskan dan disesuaikan dengan kegiatan lainnya agar dapat mencapai hasil yang optimal.
Fungsi Konsep Manajemen
Fungsi konsep manajemen adalah aktivitas-aktivitas yang harus dilakukan oleh manajer dalam mengelola organisasi atau bisnis. Ada empat fungsi konsep manajemen yang umum dikenal, yaitu:
- Perencanaan. Fungsi ini meliputi proses menetapkan tujuan, menentukan strategi, merumuskan rencana, dan mengevaluasi alternatif.
- Pengorganisasian. Fungsi ini meliputi proses menentukan struktur, membagi tugas, menempatkan sumber daya, dan menetapkan hubungan antara manajer dan bawahan.
- Pengarahan. Fungsi ini meliputi proses memberikan instruksi, motivasi, komunikasi, dan kepemimpinan kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugasnya dengan baik.
- Pengawasan. Fungsi ini meliputi proses mengukur kinerja, membandingkan dengan standar, mengidentifikasi penyimpangan, dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan.
Teori Konsep Manajemen
Teori konsep manajemen adalah kumpulan ide atau gagasan yang menjelaskan tentang aspek-aspek manajemen dalam organisasi atau bisnis. Beberapa teori konsep manajemen yang populer adalah:
- Teori klasik. Teori ini berfokus pada struktur dan fungsi organisasi sebagai suatu sistem rasional yang terdiri dari bagian-bagian yang saling berhubungan. Teori ini menekankan pentingnya prinsip-prinsip manajemen, pembagian kerja, hierarki, dan birokrasi.
- Teori perilaku. Teori ini berfokus pada perilaku manusia sebagai unsur utama dalam organisasi. Teori ini menekankan pentingnya motivasi, kepemimpinan, komunikasi, kelompok, dan budaya organisasi.
- Teori sistem. Teori ini berfokus pada organisasi sebagai suatu sistem terbuka yang berinteraksi dengan lingkungan eksternalnya. Teori ini menekankan pentingnya adaptasi, perubahan, umpan balik, dan keseimbangan dalam organisasi.
- Teori kontingensi. Teori ini berfokus pada situasi atau kondisi spesifik yang mempengaruhi efektivitas manajemen dalam organisasi. Teori ini menekankan pentingnya fleksibilitas, kreativitas, dan pemilihan alternatif dalam manajemen.
Bidang Konsep Manajemen
Bidang konsep manajemen adalah area-area spesifik yang menjadi ruang lingkup atau fokus dari manajemen dalam organisasi atau bisnis. Beberapa bidang konsep manajemen yang umum adalah:
- Manajemen produksi. Bidang ini berkaitan dengan pengelolaan proses transformasi sumber daya menjadi barang atau jasa yang memiliki nilai tambah bagi pelanggan.
- Manajemen sumber daya manusia. Bidang ini berkaitan dengan pengelolaan aspek-aspek yang berhubungan dengan karyawan dalam organisasi, seperti rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, kompensasi, dan hubungan industrial.
- Manajemen pemasaran. Bidang ini berkaitan dengan pengelolaan aktivitas-aktivitas yang bertujuan untuk menciptakan, menawarkan, dan menukarkan nilai dengan pelanggan dan pasar.
- Manajemen keuangan. Bidang ini berkaitan dengan pengelolaan aset dan kewajiban organisasi serta sumber-sumber pendanaannya.
- Manajemen informasi. Bidang ini berkaitan dengan pengelolaan sistem informasi yang mendukung proses pengambilan keputusan, komunikasi, dan koordinasi dalam organisasi.
- Manajemen strategi. Bidang ini berkaitan dengan pengelolaan proses formulasi, implementasi, dan evaluasi strategi organisasi untuk mencapai tujuan jangka panjangnya.
- Manajemen operasi. Bidang ini berkaitan dengan pengelolaan proses perancangan, pengendalian, dan peningkatan kualitas operasi organisasi.
Macam Konsep Manajemen
Macam konsep manajemen adalah variasi atau jenis-jenis konsep manajemen yang berbeda-beda sesuai dengan bidang, tujuan, atau karakteristiknya. Beberapa macam konsep manajemen yang sering ditemui adalah:
- Manajemen produksi. Konsep ini berfokus pada pengelolaan proses produksi barang atau jasa yang efisien dan efektif.
- Manajemen sumber daya manusia. Konsep ini berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas dan produktif.
- Manajemen pemasaran. Konsep ini berfokus pada pengelolaan pemasaran yang menghasilkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
- Manajemen keuangan. Konsep ini berfokus pada pengelolaan keuangan yang menghasilkan profitabilitas dan likuiditas organisasi.
- Manajemen informasi. Konsep ini berfokus pada pengelolaan informasi yang menghasilkan pengetahuan dan inovasi organisasi.
- Manajemen strategi. Konsep ini berfokus pada pengelolaan strategi yang menghasilkan keunggulan kompetitif dan pertumbuhan organisasi.
- Manajemen operasi. Konsep ini berfokus pada pengelolaan operasi yang menghasilkan kinerja dan kualitas organisasi.
Sumber:
(1) Konsep Dasar Manajemen: Pengertian dan Karakteristik – PPM School of …. https://ppmschool.ac.id/konsep-dasar-manajemen/.
(2) Rangkuman Materi Konsep Manajemen: Unsur, Fungsi & Tingkatannya – Tirto.ID. https://tirto.id/rangkuman-materi-konsep-manajemen-unsur-fungsi-tingkatannya-gn3R.
(3) √ Konsep Manajemen (Pengertian, Fungsi dan Macam) – Rumus Pintar. https://rumuspintar.com/konsep-manajemen/.
(4) Memahami Konsep Dasar Manajemen, Pengertian, dan Ragam Fungsinya. https://katadata.co.id/agung/ekonopedia/637cac89d1cd4/memahami-konsep-dasar-manajemen-pengertian-dan-ragam-fungsinya.