Menu Tutup

Uang Prakerja Masuk Kemana?

Prakerja adalah salah satu program pemerintah Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan para pencari kerja, pekerja terdampak, atau pelaku usaha mikro dan kecil. Program ini memberikan bantuan biaya pelatihan dan insentif bagi peserta yang lolos seleksi dan menyelesaikan pelatihan yang tersedia di platform digital mitra1.

Namun, banyak peserta yang bertanya-tanya, uang Prakerja masuk kemana? Bagaimana cara mencairkan insentif Prakerja? Apa saja syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi? Artikel ini akan menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan mengacu pada informasi resmi dari situs web Prakerja2 dan berita-berita terkini345.

Uang Prakerja Masuk ke Rekening Bank atau E-Money

Uang Prakerja masuk ke rekening bank atau e-money milik peserta yang telah menyambungkan akunnya dengan dashboard Prakerja. Peserta bisa memilih salah satu dari tiga opsi e-money, yaitu LinkAja, Ovo, atau GoPay. Peserta juga bisa memilih rekening bank yang sudah bekerja sama dengan Prakerja, yaitu BNI, BRI, Mandiri, atau BTN.

Uang Prakerja tidak diberikan secara tunai, melainkan secara non-tunai melalui transfer elektronik. Proses pencairan insentif membutuhkan waktu 3-5 hari kerja sejak tanggal penjadwalan insentif muncul di dashboard akun peserta. Peserta bisa mengecek jumlah dan jadwal insentif yang akan diterima di dashboard Prakerja.

Uang Prakerja Terdiri dari Bantuan Biaya Pelatihan dan Insentif

Setiap peserta Prakerja akan mendapatkan paket manfaat bernilai total Rp 3.550.000. Rinciannya terdiri dari dua bagian2:

  • Bantuan biaya pelatihan sebesar Rp 1 juta. Dana ini dapat digunakan untuk membeli aneka pelatihan di platform digital mitra, seperti Bukalapak, Kemnaker, Mau Belajar Apa, Pijar Mahir, Pintaria, Karier.mu Sekolah.mu, dan Tokopedia. Peserta harus segera membeli dan menyelesaikan pelatihan pertama dalam waktu 30 hari sejak ditentukan lolos seleksi. Jika tidak, peserta akan di-blacklist dari kepesertaan Kartu Prakerja selamanya.
  • Insentif pasca penuntasan pelatihan sebesar Rp 600.000 per bulan selama empat bulan (Rp 2,4 juta). Insentif ini akan dicairkan setelah peserta menyelesaikan pelatihan pertama, memberikan rating dan ulasan pelatihan pertama, dan mengisi survei evaluasi pertama. Insentif ini bertujuan untuk membantu biaya hidup peserta selama mencari kerja atau mengembangkan usaha.
  • Insentif pasca pengisian survei evaluasi sebesar Rp 50.000 per survei untuk tiga kali survei (Rp 150.000). Survei evaluasi dilakukan setiap bulan setelah peserta menerima insentif pasca penuntasan pelatihan. Survei ini bertujuan untuk mengukur dampak program Prakerja terhadap kondisi kerja atau usaha peserta.
Baca Juga:  Objek Studi Sosiologi

Uang Prakerja Hanya Diberikan kepada Peserta yang Lolos Seleksi dan Menyelesaikan Pelatihan

Uang Prakerja hanya diberikan kepada peserta yang lolos seleksi dan menyelesaikan pelatihan yang tersedia di platform digital mitra. Peserta yang tidak lolos seleksi tidak berhak mendapatkan uang Prakerja. Peserta yang lolos seleksi tetapi tidak menyelesaikan pelatihan juga tidak berhak mendapatkan uang Prakerja.

Seleksi peserta Prakerja dilakukan melalui pendaftaran online di situs web Prakerja. Pendaftaran dibuka secara berkala dalam gelombang-gelombang tertentu. Setiap gelombang memiliki kuota peserta yang terbatas. Peserta yang mendaftar harus memenuhi syarat-syarat berikut2:

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berusia minimal 18 tahun
  • Tidak sedang mengikuti pendidikan formal
  • Tidak sedang menerima bantuan sosial lainnya, seperti Program Keluarga Harapan (PKH), Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT), atau Bantuan Sosial Tunai (BST)

Seleksi peserta Prakerja dilakukan secara acak dengan mempertimbangkan faktor-faktor berikut2:

  • Kepemilikan Kartu Indonesia Pintar (KIP) atau Kartu Indonesia Sehat (KIS)
  • Kepemilikan Kartu Pra Kerja
  • Kepemilikan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP)
  • Kepemilikan Nomor Induk Kependudukan (NIK)
  • Kepemilikan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Kepemilikan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM)
  • Kepemilikan Surat Keterangan Pencari Kerja (SKCK)
  • Kepemilikan Surat Keterangan Pengangguran (SKP)
  • Kepemilikan Surat Keterangan Usaha Mikro dan Kecil (SKUMK)

Peserta yang lolos seleksi akan mendapatkan notifikasi melalui email atau SMS. Peserta juga bisa mengecek status kepesertaannya di dashboard Prakerja. Peserta yang lolos seleksi harus segera membeli dan menyelesaikan pelatihan pertama dalam waktu 30 hari sejak ditentukan lolos seleksi. Jika tidak, peserta akan di-blacklist dari kepesertaan Kartu Prakerja selamanya.

Baca Juga:  Apa kelebihan dan kekurangan dari koperasi?

Uang Prakerja Bisa Digunakan untuk Apa Saja

Uang Prakerja bisa digunakan untuk apa saja, asalkan sesuai dengan tujuan program Prakerja, yaitu meningkatkan kompetensi dan keterampilan para pencari kerja, pekerja terdampak, atau pelaku usaha mikro dan kecil. Uang Prakerja tidak boleh digunakan untuk hal-hal yang tidak berkaitan dengan program Prakerja, seperti berjudi, membeli narkoba, atau melakukan tindak kriminal.

Uang Prakerja terdiri dari dua bagian, yaitu bantuan biaya pelatihan dan insentif. Bantuan biaya pelatihan sebesar Rp 1 juta harus digunakan untuk membeli pelatihan yang tersedia di platform digital mitra. Pelatihan-pelatihan ini meliputi berbagai bidang, seperti bisnis, kesehatan, teknologi, bahasa, seni, dan lain-lain. Peserta bisa memilih pelatihan sesuai dengan minat dan kebutuhan mereka.

Insentif pasca penuntasan pelatihan sebesar Rp 600.000 per bulan selama empat bulan bisa digunakan untuk membantu biaya hidup peserta selama mencari kerja atau mengembangkan usaha. Insentif ini bisa digunakan untuk membayar kebutuhan sehari-hari, seperti makanan, minuman, transportasi, listrik, air, internet, dan lain-lain.

Insentif pasca pengisian survei evaluasi sebesar Rp 50.000 per survei untuk tiga kali survei bisa digunakan untuk hal apapun yang diinginkan peserta. Insentif ini merupakan bentuk apresiasi dari pemerintah atas partisipasi peserta dalam mengisi survei evaluasi yang bertujuan untuk mengukur dampak program Prakerja terhadap kondisi kerja atau usaha peserta.

Baca Juga:  Analisis Data: Jenis, Proses, Alat, Tantangan, dan Pentingnya untuk Keputusan Bisnis

Kesimpulan

Uang Prakerja masuk ke rekening bank atau e-money milik peserta yang telah menyambungkan akunnya dengan dashboard Prakerja. Uang Prakerja terdiri dari bantuan biaya pelatihan dan insentif. Uang Prakerja hanya diberikan kepada peserta yang lolos seleksi dan menyelesaikan pelatihan yang tersedia di platform digital mitra. Uang Prakerja bisa digunakan untuk apa saja, asalkan sesuai dengan tujuan program Prakerja.

Sumber:

(1) Simak Cara Mencairkan Insentif Prakerja bagi Peserta yang Lolos. https://money.kompas.com/read/2022/03/12/063000326/simak-cara-mencairkan-insentif-prakerja-bagi-peserta-yang-lolos.
(2) Insentif – Prakerja. https://www.prakerja.go.id/tanya-jawab/insentif.
(3) Kartu Prakerja Gelombang 62 Sudah Dibuka, Peserta Dapatkan Uang Rp 3,5 Juta hingga Insentif. https://health.tribunnews.com/2023/09/23/kartu-prakerja-gelombang-62-sudah-dibuka-peserta-dapatkan-uang-rp-35-juta-hingga-insentif.
(4) Kartu Prakerja Gelombang 62 Dibuka, Peserta Bakal Dapatkan Uang Insentif Biaya Pelatihan Rp3,5 Juta. https://pontianak.tribunnews.com/2023/09/23/kartu-prakerja-gelombang-62-dibuka-peserta-bakal-dapatkan-uang-insentif-biaya-pelatihan-rp35-juta.
(5) Sopir Pribadi Nekat Kuras Uang ATM Anggota DPRD Sragen, Hanya Sisakan Rp 50 Ribu: Untuk Modal Hidup. https://health.tribunnews.com/2023/09/23/sopir-pribadi-nekat-kuras-uang-atm-anggota-dprd-sragen-hanya-sisakan-rp-50-ribu-untuk-modal-hidup.
(6) Manfaat Kartu Prakerja di prakerja.go.id: Dapat Uang dan Pelatihan. https://tirto.id/manfaat-kartu-prakerja-di-prakerjagoid-dapat-uang-dan-pelatihan-eMJz.

Posted in Ragam

Artikel Terkait: