Peran Manajemen

Manajemen diperlukan agar tujuan organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien. Efektivitas menurut Peter F. Drucker adalah “mengerjakan pekerjaan yang benar (doing the right things)”. Sedangkan Efisien adalah “mengerjakan pekerjaan dengan benar (doing things right)”.

Agar manajemen yang dilakukan mengarah kepada kegiatan bisnis secara efektif dan efisien, maka manajemen perlu dijelaskan berdasarkan fungsi fungsinya atau dikenal sebagai fungsi-fungsi manajemen (fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengimplementasian, serta pengendalian dan pengawasan).

Efektifitas mengacu pada pencapaian tujuan sedangkan efisiensi mengacu pada penggunaan sumber daya minimum untuk menghasilkan keluaran (output) yang telah ditentukan.

Dalam manajemen diutamakan efektivitas lebih dahulu baru efisien. Jadi, organisasi membutuhkan manajemen terutama untuk 3 hal yang terpenting, yaitu :

  1. Pencapaian tujuan secara efektif dan efisien;
  2. Menyeimbangkan tujuan yang saling bertentangan dan menentukan skala prioritas; dan
  3. Mempunyai keunggulan daya saing (competitive advantages) dalam menghadapi persaingan global.