Cara Menghitung Nilai Maksimal Tes CPNS: SKD, SKB, dan Nilai Akhir

Tes CPNS adalah tes yang harus diikuti oleh calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk dapat diterima sebagai aparatur sipil negara (ASN). Tes CPNS terdiri dari dua jenis, yaitu seleksi kemampuan dasar (SKD) dan seleksi kompetensi bidang (SKB). Berapa nilai maksimal yang bisa dicapai oleh peserta tes CPNS?

Nilai maksimal SKD

SKD adalah tes yang mengukur kemampuan dasar peserta CPNS, yaitu tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP). SKD dilakukan secara online dengan menggunakan sistem computer assisted test (CAT).

Nilai maksimal SKD adalah 500. Nilai maksimal ini terdiri dari nilai maksimal TWK, TIU, dan TKP. Berikut ini adalah rincian nilai maksimal masing-masing jenis tes SKD:

  • Nilai maksimal TWK adalah 150. TWK terdiri dari 35 soal pilihan ganda dengan waktu pengerjaan 30 menit. Setiap soal bernilai 5 jika benar, 0 jika salah, dan -1 jika tidak dijawab1.
  • Nilai maksimal TIU adalah 200. TIU terdiri dari 40 soal pilihan ganda dengan waktu pengerjaan 30 menit. Setiap soal bernilai 5 jika benar, 0 jika salah, dan -1 jika tidak dijawab1.
  • Nilai maksimal TKP adalah 150. TKP terdiri dari 35 soal pilihan ganda dengan waktu pengerjaan 45 menit. Setiap soal bernilai 5 jika benar, 0 jika salah, dan -1 jika tidak dijawab1.
Baca Juga:  P3K dan Honorer: Apa Saja Perbedaan dan Persamaan Pegawai Non-PNS di Pemerintahan?

Untuk dapat lolos SKD, peserta CPNS harus memenuhi nilai ambang batas (passing grade) yang ditetapkan oleh pemerintah. Nilai ambang batas SKD adalah sebagai berikut:

  • Nilai ambang batas TWK adalah 652.
  • Nilai ambang batas TIU adalah 802.
  • Nilai ambang batas TKP adalah 1432.

Nilai maksimal SKB

SKB adalah tes yang mengukur kompetensi bidang peserta CPNS sesuai dengan formasi dan jabatan yang dipilih. SKB dilakukan secara tatap muka atau daring dengan menggunakan metode yang sesuai dengan jenis jabatan, seperti wawancara, tes tertulis, tes praktik, atau tes psikologi.

Nilai maksimal SKB adalah 500. Nilai maksimal ini terdiri dari nilai maksimal masing-masing metode tes SKB. Berikut ini adalah rincian nilai maksimal masing-masing metode tes SKB:

  • Nilai maksimal wawancara adalah 200. Wawancara dilakukan oleh tim penguji yang terdiri dari pejabat pembina kepegawaian, pejabat fungsional, dan psikolog. Wawancara bertujuan untuk menggali aspek-aspek seperti motivasi, integritas, komunikasi, kepemimpinan, dan pengetahuan umum3.
  • Nilai maksimal tes tertulis adalah 200. Tes tertulis dilakukan oleh tim penguji yang terdiri dari pejabat fungsional dan akademisi. Tes tertulis bertujuan untuk menguji pengetahuan teoritis dan praktis peserta CPNS sesuai dengan bidang keahlian3.
  • Nilai maksimal tes praktik adalah 200. Tes praktik dilakukan oleh tim penguji yang terdiri dari pejabat fungsional dan praktisi. Tes praktik bertujuan untuk menguji keterampilan teknis dan profesional peserta CPNS sesuai dengan bidang keahlian3.
  • Nilai maksimal tes psikologi adalah 200. Tes psikologi dilakukan oleh psikolog profesional yang bekerja sama dengan BKN. Tes psikologi bertujuan untuk mengukur aspek-aspek seperti kepribadian, minat, bakat, potensi, dan kesiapan kerja3.
Baca Juga:  Apakah PNS akan dihapus? Simak Penjelasannya

Untuk dapat lolos SKB, peserta CPNS harus memenuhi nilai ambang batas (passing grade) yang ditetapkan oleh pemerintah. Nilai ambang batas SKB adalah 3004.

Nilai akhir tes CPNS

Nilai akhir tes CPNS adalah nilai yang menentukan kelulusan peserta CPNS. Nilai akhir tes CPNS dihitung dengan rumus sebagai berikut:

Nilai akhir tes CPNS = (40% x nilai SKD) + (60% x nilai SKB)

Nilai akhir tes CPNS harus lebih besar atau sama dengan 371 untuk dapat dinyatakan lulus4. Nilai akhir tes CPNS juga digunakan sebagai dasar untuk menentukan peringkat peserta CPNS sesuai dengan formasi dan jabatan yang dipilih.

Sumber:
(1) Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN). https://www.bkn.go.id/layanan/sscasn/.
(2) Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara – SSCASN. https://sscasn.bkn.go.id/.
(3) Apa Saja Tes CPNS 2021, Simulasi Tes Gratis, Cara Daftar & Syarat. https://tirto.id/apa-saja-tes-cpns-2021-simulasi-tes-gratis-cara-daftar-syarat-ggbJ.
(4) Jenis Tes CPNS 2023 Beserta Kisi-kisi, Waktu dan Jumlah Soalnya. https://finance.detik.com/cpns/d-6914600/jenis-tes-cpns-2023-beserta-kisi-kisi-waktu-dan-jumlah-soalnya.
(5) Tes SKD CPNS 2023, Jenis Soal Beserta Kisi-Kisi Materinya. https://bisnis.tempo.co/read/1768520/tes-skd-cpns-2023-jenis-soal-beserta-kisi-kisi-materinya.

Tags: